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基本信息

姓  名 范先生 性  別 更新日期 2025-04-14
年  齡 40歲 婚姻狀況 已婚 工  齡 23年
身  高 170CM 體  重 75Kg 現(xiàn)有職稱 無職稱
民  族 其它 戶  籍 四川省眉山市仁壽縣
學(xué)  歷 中專 現(xiàn)所在地 廣東省佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)

求職意向

目標(biāo)職位 倉管 從事行業(yè) 家具,家電
工作地點(diǎn) 龍江 期望工資 6000 工作性質(zhì) 待工求職

工作經(jīng)歷

【紫玉金餐飲管理有限公司】
任職時(shí)間 2013年8月 —— 2018年5月 擔(dān)任職位 倉庫組組長
工作描述
負(fù)責(zé)對整個(gè)倉庫管理工作,各倉笤管員日常I作的安排,雙倉庫物料管理及倉庫6S管理提出可持續(xù)改進(jìn)方案。按計(jì)劃要求統(tǒng)籌每天配送到各分店所需物料的分發(fā)及裝車,跟進(jìn)處理各分店反饋的異常情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
【億龍電器】
任職時(shí)間 2007年8月 —— 2013年8月 擔(dān)任職位 拉長,生產(chǎn)主管
工作描述
負(fù)責(zé)前加工車間的工作安排,維護(hù)車間的6S,對各組組長的培訓(xùn),組織車間的周例會,協(xié)助其他部"解決生產(chǎn)異常,跟進(jìn)改善結(jié)果,制定車間的周計(jì)劃及周總結(jié)和月度總結(jié),合理調(diào)配車間的資源,達(dá)到控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。
【億龍電器】
任職時(shí)間 2005年7月 —— 2007年8月 擔(dān)任職位 物料員
工作描述
負(fù)責(zé)車問所需物料的的領(lǐng)取,合格物料的退倉及物料放置區(qū)域的整理,6S的維護(hù)和每月的物料盤點(diǎn)。
【簡氏家用電器廠】
任職時(shí)間 2002年4月 —— 2003年4月 擔(dān)任職位 員工
工作描述
負(fù)責(zé)電子板的浸錫及電子板的補(bǔ)錫工作

技能/特長

國語水平 優(yōu)秀 粵語水平 一般 電腦水平 良好
其它技能
踏實(shí)肯干適應(yīng)能力強(qiáng),會熟練操各辦公軟件和ERP系統(tǒng),有駕駛證自購車。

自我評價(jià)

生產(chǎn)管理
   1、物料管理
1.1.車間的物料管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),從領(lǐng)取物料、加工過程的物料控制、到訂單結(jié)束物料的補(bǔ)領(lǐng)及退倉流程都非常熟悉。
1.2.不良物料管理及責(zé)任劃分有一定經(jīng)驗(yàn)。
1.3.來料不良的物料,將物料信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并存檔使不良物料可追溯。
1.4.車間所使用的全部物料進(jìn)行定量、定位管理。
  2、人員管理
2.1.定期向班組員工宣傳公司及車間的各項(xiàng)制度。
2.2.定期對車間員工進(jìn)行崗位操作技能培訓(xùn)。
2.3.建立對員工嚴(yán)格的考核制度,激發(fā)員工的積極性。
2.4.采取人性化管理,幫助員工解決困難。
  3.管理方法
3.1.利用早會時(shí)間,安排當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)昨天生產(chǎn)中的問題及改善措施。
3.2.生產(chǎn)過程中對瓶頸崗位進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.3.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時(shí)上報(bào)跟進(jìn)改善方案提高生產(chǎn)效率。
3.4.經(jīng)常出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,應(yīng)保留不良品,對員工加強(qiáng)進(jìn)行培訓(xùn),提升產(chǎn)品的直通率。
3.5.關(guān)鍵崗位的報(bào)表要定時(shí)檢查,不良率較高時(shí)要及時(shí)上報(bào)。
3.6.對每個(gè)崗位的加工時(shí)間統(tǒng)計(jì),重新調(diào)整工作崗位及操作方法。
3.7.激勵(lì)員工提出對生產(chǎn)有利的改善方案。
3.8.監(jiān)督員工必須按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
  4、設(shè)備管理
4.1.所有操作設(shè)備人員必須按照標(biāo)準(zhǔn)的操作指引進(jìn)行操作。
4.2.班組設(shè)備要指定人員對其定期維護(hù),做好相應(yīng)記錄。
4.3.定時(shí)對記錄進(jìn)行檢查,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度。
4.4.設(shè)備出現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)上報(bào),讓技術(shù)人員進(jìn)行處理。
  5、質(zhì)量、產(chǎn)量管理
5.1.首件送檢
5.2.生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良物料要做好相應(yīng)的標(biāo)識,與良品區(qū)分?jǐn)[放。
5.3.將不良品及時(shí)清理出生產(chǎn)現(xiàn)場,擺放到指定區(qū)域。
5.4.定時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,反應(yīng)及解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)效率。
5.5.對產(chǎn)生的少量不合格產(chǎn)品,及時(shí)返工。
二、倉庫管理
1、物料的收貨及入庫
  1.1.按采購訂單對供應(yīng)商所送貨物進(jìn)行驗(yàn)收。
  1.2.通知相關(guān)人員對貨物進(jìn)行檢驗(yàn),合格開單進(jìn)倉,不合格退供應(yīng)商處理。
  1.3.進(jìn)倉物料需按規(guī)定發(fā)到指定區(qū)域并做好標(biāo)識。
2、物料發(fā)料、領(lǐng)料、退料與催料
  2.1.發(fā)放物料需按計(jì)劃,向生產(chǎn)部門發(fā)放物料。
  2.2.生產(chǎn)部門人員需憑領(lǐng)料單向倉庫領(lǐng)取物料并簽名確認(rèn)。
  2.3.生產(chǎn)部門人員將規(guī)格不符、超發(fā)物料、不良物料、呆料、報(bào)廢物料的型號、數(shù)量、原因填寫退倉單退到倉庫。
  2.3.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和庫存情況,向相關(guān)部門反映。
3、物料管理
  3.1倉庫物料應(yīng)按種類,放到指定位置并標(biāo)識。
  3.2物料應(yīng)放置在易進(jìn)、易出、易盤點(diǎn)的合適放置區(qū)域。
  3.3.物料堆放高度應(yīng)考慮負(fù)荷能力、耐壓能力、空間高度、設(shè)備的舉高能力等因數(shù)。
  3.4.物料管理要注意防盜、防潮、防蟲、消防等工作。
  3.5.物料要做到先進(jìn)先出,帳、物、卡一致。
4、物料盤點(diǎn)
  4.1.盤點(diǎn)前相關(guān)事宜的準(zhǔn)備。
  4.2.盤點(diǎn)工作中應(yīng)當(dāng)注意不應(yīng)出現(xiàn)誤盤、漏盤、錯(cuò)盤、盤點(diǎn)表單誤填等錯(cuò)誤。
  4.3.物料一經(jīng)盤點(diǎn)并將盤盈盤虧的原因查清后,應(yīng)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和處理。
  4.4.倉庫人員應(yīng)當(dāng)不定期對自己的區(qū)域物料進(jìn)行盤點(diǎn),將異常情況向上級反應(yīng)。

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